Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Типовая должностная инструкция приходского катехизатора

АННОТАЦИЯ

Данная типовая должностная инструкция приходского катехизатора включает в себя примерный перечень должностных обязанностей, права и ответственность приходского катехизатора — специалиста, осуществляющего по благословению настоятеля катехизическую (духовно-просветительскую) деятельность на приходе. В соответствии с Определением Архиерейского Собора от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п. 18) в штатное расписание крупных приходов должна быть включена должность приходского катехизатора (педагога).

Епархиальный отдел религиозного образования и катехизации с благословения епархиального архиерея назначает сроки разработки приходами должностной инструкции на основании типовой инструкции приходского катехизатора и сроки назначения на должность (но не позднее октября 2011 года). Кроме того, Епархиальный отдел религиозного образования и катехизации не позднее 1 ноября отчетного года передает в Отдел религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви информацию о количестве крупных приходов и имеющихся в них приходских катехизаторов, помощников благочинных по катехизации для доклада Святейшему Патриарху Московскому и всея Руси (Определением Освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п.7)).

По мнению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла, озвученном в докладе на Архиерейском Соборе 2 февраля 2011 года приходские катехизаторы «должны обязательно находиться на ставке». Также в соответствии с Временным положением о материальной и социальной поддержке священнослужителей, церковнослужителей и работников религиозных организаций Русской Православной Церкви, а также членов их семей (п. 9), принятом на Архиерейскм Соборе 4 февраля 2011 года, приходские катехизаторы «должны получать содержание, по возможности ориентируемое на среднюю заработную плату по региону для социальных работников».

 

I. Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция (далее — Инструкция) определяет должностные обязанности, права и ответственность Приходского катехизатора (далее – Катехизатор).

  2. Инструкция разработана в соответствии с:

  • трудовым законодательством Российской Федерации;

  • Уставом Русской Православной Церкви;

  • Определением Освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п. 18);

  • Указаниями по организации и ведению катехизической деятельности Русской Православной Церкви;

  • Уставом прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата;

  • штатным расписанием Прихода;

  • иными нормативными актами.

  1. Катехизатор относится к категории специалистов, то есть сотрудников, обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы.

  2. Катехизатор является штатным сотрудником прихода.

  3. На должность Катехизатора назначается лицо:

— православного вероисповедания;

  • имеющее хорошую репутацию в среде прихожан;

  • регулярно участвующее в церковных Таинствах;

  • активно участвующее в жизни прихода;

  • получившее или подтвердившее свою квалификацию в образовательном учреждении по подготовке катехизаторов.

  1. Проверка соответствия кандидатуры Катехизатора требованиям п. 1.5. входит в компетенцию епархиального отдела религиозного образования и катехизации (далее — ЕОРОиК). Претендент на должность Катехизатора должен пройти собеседование в ЕОРОиК, по результатам которого претенденту выдается письменное разрешение, наличие которого является необходимым условием для назначения на должность Катехизатора в благочиниях епархии.

  2. Назначение на должность Катехизатора и освобождение от нее производится распоряжением Настоятеля прихода (далее – Настоятель).

  3. Катехизатор подчиняется Настоятелю прихода, осуществляет деятельность по благословению Настоятеля и подотчетен ему.

  4. Катехизатор входит в состав Приходского собрания в соответствии с установленными для этого правилами.

  5. По мере необходимости и в случае наличия в епархии коллегии (совета) ЕОРОиК и коллегии (совета) благочиннического округа Катехизатор входит в их состав.

  6. Катехизатор должен обладать следующими знаниями и умениями:

  • знанием Священного Писания и толкования его святыми отцами;

  • знанием основных положений православного вероучения и нравственности;

  • знанием особенностей православного духовно-нравственного становления человека;

  • знанием основных событий истории Вселенской Церкви и Русской Православной Церкви;

  • знаниями в области православной литургики;

  • знанием церковно-славянского языка;

  • знанием отличительных особенностей вероучения иных конфессий;

  • знанием основных принципов отношения Русской Православной Церкви к инославию;

  • знанием Основ социальной концепции Русской Православной Церкви;

  • знанием основ психологии;

  • знанием основных положений действующего законодательства о свободе совести и о религиозных объединениях;

  • знанием решений Священноначалия, касающихся духовно-просветительской деятельности;

  • знанием основ православной катехизации;

  • умением корректно взаимодействовать с воцерковленными и невоцерковленными участниками духовно-просветительской деятельности;

  • умением вести диалог и избегать конфликтных ситуаций в общении с людьми разных социальных групп;

  • умением организовывать и реализовывать различные формы катехизической деятельности;

  • умением разрабатывать и реализовывать программы по катехизации;

  • владением методиками катехизации;

  • умением определять способы и методы катехизации в зависимости от целевой аудитории;

  • умением реализовывать программы духовно-просветительского характера для различных категорий населения, в том числе с использованием современных информационно-коммуникативных технологий;

  • умением использовать отечественный и зарубежный опыт в духовно- просветительской деятельности;

  • умением выявлять и использовать национальные и региональные особенности, возможности в духовно-нравственном просвещении;

  • умением оказывать помощь в социально-психологической адаптации к церковной среде, быту, традициям;

  • осведомленностью о проводимых в епархии мероприятиях духовно- просветительского характера;

  • умением планировать деятельность;

  • управленческими навыками;

  • умениями и навыками совместной работы с другими приходскими работниками;

  • знанием основ церковного протокола и этикета.

II. Должностные обязанности

2.1. Катехизатор организовывает или самостоятельно проводит:

  • по благословению Настоятеля огласительные беседы со взрослыми, детьми старше 14 лет, а также с родителями и восприемниками лиц, не достигших четырнадцатилетнего возраста, дифференцированно выбирая содержание и продолжительность курса оглашения;

  • по благословению Настоятеля беседы с лицами, желающими вступить в брак;

  • занятия в воскресной школе для взрослых с целью расширения знаний прихожан и сотрудников прихода по основам православного вероучения;

  • работу службы приходского консультирования по основам православного вероучения, церковной жизни, православной этики и правилам поведения в храме;

  • духовно-просветительскую работу во время паломнических поездок, организованных приходом;

  • разработку, издание и распространение катехизических листков к православным праздникам, дням поминовения усопших, историческим храмовым датам.

  1. Катехизатор совместно с другими службами прихода участвует в:

  • разработке приходского листка или газеты;

  • подготовке и регулярном обновлении содержания материалов информационного стенда прихода, касающихся катехизической деятельности (схема расположения икон, мощей и других святынь, материалы по истории храма, информация о всех формах катехизической деятельности, о крупных духовно-просветительских проектах других приходов и епархиальных просветительских мероприятий, информация о Катехизаторе, брошюры и памятки к Таинствам); -размещении на интернет-сайте прихода материалов информационного стенда прихода, анонсов и отчетов о проводимых приходом мероприятиях в области катехизации, материалов Отдела религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви и ЕОРОиК, сведений об образовательных учреждениях по подготовке катехизаторов в епархии и пр.

  1. Катехизатор осуществляет регулярное взаимодействие с:

  • приходскими сотрудниками ответственными за деятельность воскресной школы для детей, миссионерскую, социальную деятельность, работу с молодежью по вопросам катехизической деятельности;

  • Помощником благочинного по катехизации и ЕОРОиК и по благословению Настоятеля участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях катехизической направленности.

  1. Катехизатор составляет:

  • годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода, и представляет его на согласование и утверждение Настоятелю;

  • годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его

Помощнику благочинного по катехизации в сроки установленные ЕОРОиК.

2.5. Катехизатор регулярно повышает квалификацию на епархиальных или

общецерковных курсах повышения квалификации.

III. Права

    1. В целях исполнения должностных обязанностей Катехизатор имеет право:

  • участвовать в работе Приходского собрания;

-запрашивать в ЕОРОиК информацию, необходимую для оптимизации духовно- просветительской работы на приходе, учебно-методические пособия и т. д.;

  • выносить на рассмотрение Настоятеля прихода предложения об оптимизации и развитии своей деятельности и о создании необходимых условий для выполнения служебных обязанностей, ходатайствовать перед Настоятелем о предоставлении помещений, оборудования, других материальных и денежных средств;

  • по благословению Настоятеля привлекать сотрудников прихода для содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

-рекомендовать Настоятелю кандидатуры прихожан и сотрудников данного или другого прихода в качестве преподавателей и консультантов по тем или иным формам катехизической деятельности;

  • следить за качеством работы привлеченных лиц;

  • давать указания, организовывать и координировать работу сотрудников прихода в сфере катехизической деятельности.

IV. Ответственность

  1. Катехизатор несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных каноническим правом Русской Православной Церкви и трудовым законодательством Российской Федерации;

  • за несвоевременное предоставление отчетов по проделанной работе;

  • за несоблюдение графика работы;

  • за совершенные в процессе осуществления своей деятельности нарушения Устава Русской Православной Церкви, Положения (Устава) епархии, Устава прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

  • за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

  • за несоблюдение норм поведения, принятых в рамках православной этики.

V. Оценка работы

5. Оценка работы определяется фактическим точным и своевременным исполнением своих должностных обязанностей и осуществляется Настоятелем.

VI. Порядок пересмотра должностной инструкции

6. Инструкция подлежит пересмотру 1 раз в 3 года.

С инструкцией ознакомлен

____________________________ /______________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

«___»__________________201___г.

 

 

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ